Первый вопрос, который мы разбираем в работе, — это вопрос «Что ты делаешь?» Эти 3 простых слова для меня являются ключом к пониманию процессов, происходящих с человеком и его бизнесом. Каждое слово значимо: «Ты» — какой ты? Каковы твои данности: таланты, предрасположенности и ограничения? Ты человек логики или интуиции? Процесса или проекта? Движения или результата? Победы или участия? Или помощи? Структуры или момента? Команды или самостоятельности? Аргумента или эмоции? «Что» — что именно тебе нужно делать для достижения результата? Того, от которого лично ты получаешь радость, удовлетворение и прилив сил. Если ты человек заботы, получишь ли удовлетворение от борьбы и достигаторства? Если ты рождён для общения и эмоций, сможешь ли настраивать CRM и ковыряться в табличках? А если ты человек структуры и логики, каково твоё место среди людей эмоциональных и творческих? «Делаешь» — каково твоё делание? Что ты на самом деле делаешь каждый день, хотя возможно и не осознаёшь? Мы воспроизводим одни и те же паттерны. Кто-то постоянно продаёт, даже когда просто рассказывает про отпуск. Кто-то зажигает и вовлекает, кто-то учит, кто-то объясняет, кто-то помогает, кто-то служит, кто-то организует пространство, а кто-то создаёт миры. Вариантов бесконечно много, поскольку суть ответа в деталях. В моей практике одних только учителей более двух десятков разных: одни объясняют, другие вовлекают в решение, третьи, раскладывают задачу, четвёртые показывают, как устроено, пятые ведут ученика за руку, шестые сталкивают ученика лбом с проблемой, седьмые... Я вот, например, проясняю. Прихожу к человеку, который ищет то-не-знаю-что в тёмной комнате и включаю свет. И поэтому для меня ключевой результат от работы в наставничестве — это человек, который уверенно отвечает на каждый из вопросов выше: ✓ Знает, каков он. ✓ Осознаёт свои силы и инструменты, которыми он владеет лучше всего. ✓ Понимает, что, для чего и как он делает. ✓ Ясно видит пусть своего развития и управляет им. Это фундамент. Дальше на него можно надстраивать что угодно: предпринимателя, консультанта, топ-менеджера. Да, в моём фундаменте нет ни слова про бизнес. Не случайно. Для меня бизнес — это продолжение и отражение человека. Невозможно достичь результатов в бизнесе, пока человек занимается не своим делом, находится не на своём месте или орудует чужими инструментами. Нельзя быть эффективным, проживая чужую жизнь. Предпринимателям или руководителям малого бизнеса сложнее всего: ты являешься единственным ответственным за всё и поэтому вовлечён в каждый вопрос, и разбираешься в куче всего. В водовороте рутины очень легко заблудиться и потерять ориентиры себя. В результате годами воспроизводятся одни и те же ситуации, и постоянно кажется, что результаты уже "вот-вот", "уже почти", "вот если бы не кризис, то уж точно"... Я прошёл через это сам, и теперь помогаю другим. Смысл моего опыта не в годах и числе проектов, а в том, что он структурирован и составлен в систему, с помощью которой я помогаю именно этому конкретному человеку — Вам — осознать своё дело и делать именно его. Приглашаю в наставничество! Первая консультация абсолютно бесплатна, и никого ни к чему не обязывает. Запись на сайте https://ac-mentor.ru или в группе Центр наставничества и развития бизнеса

Теги других блогов: развитие бизнес наставничество