Завершил свой первый курс онлайн-наставничества.
5 недель работали с руководителями танцевальных студий по 4 ключевым направлениям бизнеса: продажи, продвижение, удержание и привлечение. Перестраивали студии на современный лад. Создавали программы развития человека в студии и наполняли их курсами, чтобы в основе развития ученика лежали его результаты. Создавали для этих курсов упаковку, выстраивали экологичные продажи и формировали каналы привлечения. Формировали миссию, определяли ценности и писали правила для преподавателей.
Бесконечно благодарен за доверие первой дюжине смельчаков, рискнувшей принять участие в таком новом и непривычном для танцевального мира продукте.
Спасибо вам!
Конечно, немножечко горд тем, что получилось сделать SOLD OUT с первого раза. Нескольким людям пришлось даже отказать после старта. Но мне было важно гарантировать пристальное внимание каждому участнику, поэтому набирал всего 12 школ.
Для многих получилось не столько про бизнес, сколько про них самих, но в малом бизнесе по-другому и быть не может.
Что дальше?
1. Новые программы и по упаковке продуктов, и по привлечению, и по управлению коллективом через миссии, ценности и построение карты развития преподавателей. Кому интересно — в ЛС.
2. Дистанции будут короче — 3 недели.
Так легче удерживать внимание участников и доводить до результата.
3. Выходим за пределы танцевальных студий — смело можно присоединяться со школами программирования, йоги, вокала, чего угодно.
На картинках мои первопроходцы и первые результаты.
